党建工作

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2021年党建工作要点

2021年是建党100周年，是实施“十四五”规划开关之年，也是供水集团抢抓机遇，深耕主业，实现主业扭亏的关键一年。集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届五中全会精神，贯彻落实市委、市政府、市国资委和水务集团党委各项决策部署，建设坚强战斗堡垒，强化责任担当，以提升基层党建工作质量为契机,实现以党建促发展，用发展强党建的目标，为圆满完成“1335”工作战略提供坚强的政治和组织保障。

一、加强思想政治教育,用党的理论武装头脑。

（一）发挥中心组学习带动作用。严格执行党委理论中心组学习制度，认真落实学习计划。理论中心组结合建党100周年，把学习习近平同志《论中国共产党历史》、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”和党的理论知识作为中心组学习的重要内容；将供水行业发展趋势和时事及时纳入学习计划，作为学习内容；采取讨论和务虚会等形式研究企业发展方向、破解发展难题，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。

（二）增强党员学习的针对性和实效性。支部书记、单位领导班子成员要认真学习掌握党的基本理论、知识、方针和政策，结合党员思想作风实际，讲好专题党课，教育党员不断增强尊党章、守党规、强党性、严党纪的自觉性。要充分利用“学习强国”、主题党日等平台，积极创新学习方式，深入开展学习讨论，组织党员干部谈思想认识、谈理想信念、谈设想打算，相互分享学习收获，交流心得体会，加深学习领会，在取长补短中全面提升学习效果，切实推动学习型党组织建设。

（三）积极开展党务干部培训交流工作。采取走出去、请进来的方式，进行系统性、多样性培训和交流活动，内容涵盖党建工作理论、党建工作标准化相关内容、通讯报道及文字写作等方面内容，进一步加强党务干部的教育与交流。

（四）开展专班“师带徒”活动。开展查漏专班“师带徒”活动，通过活动，一是解决营业公司工作中遇到的难点问题；二是进一步完善供水设施基础数据；三是培养、锻炼熟悉供水管网走向、设施等方面的专业人才。

二、深入开展庆祝建党100周年系列活动。

（一）开展“树立新发展理念，抢抓机遇，深耕主业，共创供水工作新局面”大讨论活动，进一步增强党员干部职工的危机意识和工作整改落实的紧迫意识。

（二）组织党史学习教育活动。党员干部职工深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，更加自觉坚定地紧跟共产党、奋进新时代。

（三）组织书记讲党课和“金牌讲师”活动。

（四）组织开展庆祝建党百年书法、摄影等展览展示，开展篮球、羽毛球等文体活动，营造浓厚庆祝氛围。

（五）开展“我为群众办实事”主题实践活动，引导党员干部自觉践行党的宗旨和群众路线。

三、强化党的政治建设，引领重点工作。

（一）坚持以党的政治建设为统领。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持党的领导，加强党的建设，旗帜鲜明讲政治，坚决落实党中央重大决策部署和上级党组织各项工作要求，以高质量党建引领企业高质量发展。始终把推进“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程，党委、各党支部要履行主体责任，抓常抓细抓长，从严从实加强党的政治建设。

（二）强党建促发展。全面贯彻推进基层党建提质增效升级，以高质量党建推动企业高质量发展的目标，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，共产党员在公司的生产经营、改革发展中建言献策、主动担当作为。

（三）创新党建工作考评方法。今年，公司党委将探索以“承德供水微信公众号”为平台，管理党建工作新模式，将“三会一课”、党员积分管理、民主评议党员、为民服务和党员在重点工作、重点工程中发挥的作用等内容和相关信息，实时展现并进行党建工作考核，持续推进党建工作考评制度化、规范化、程序化（现代化）。

四、突出组织建设，提升凝聚力和战斗力。

（一）贯彻国有企业党建会议精神。落实好《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，坚持“两个一以贯之”，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，坚决执行“三重一大”事项决策制度，严格规范议事内容和程序，将党的领导融入企业运行各环节。

（二）严肃党建工作落实。各党支部要认真落实好“三会一课”、“一把手讲党课”、“组织生活会”和“党的组织生活”等制度，并深入开展本单位特色的党建载体工作，按照一个方案保障、一把手亲自抓、一个典型带动、一套标准衡量和一起统筹推进等“五个一”标准，定期开展支部达标创优自查，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力。

（三）优化配置党务干部。调整、优化、配齐党支部书记，为党组织发挥战斗堡垒作用，提供坚强的组织保障。

（四）加强党员队伍管理。严格按照组织程序，认真做好党员发展工作。按照合格党员标准，积极开展“党员积分制管理”工作，纳入党员民主评议，及时处置不合格党员，确保党员队伍的先进性和纯洁性。严肃党员组织关系接转，加强党员管理，确保每名党员能够及时参加党内组织生活和各项活动；结合“七一”等重大节日活动，关怀慰问困难党员和离退休党员。及时了解基层困难党员情况，帮助解决实际工作生活困难，让党员体会到党组织的关心和温暖。

（五）培树典型，充分发挥示范引领作用。认真总结基层党支部、共产党员和党务干部的先进事迹，开展“两优一先”评比，结合党支部年度考核、民主评议党员、“七一”纪念活动等，积极营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，对表现突出的先进典型予以表彰。

（六）开展“争创党员先锋岗”活动。以“党员积分制管理”为依托，通过活动进一步激发党员干部在生产、经营、管理和服务中，创造一流工作成绩、充分发挥党员先锋模范作用。

五、切实加强作风纪律和行风建设。

（一）认真落实“两个责任”和“一岗双责”。强化重点领域和关键环节的监管，紧盯关键节点和“四风”问题新动向，驰而不息抓好干部作风建设。做好新任干部和部门、单位负责人的廉政谈话。严格执行党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书及承诺书。坚决维护党章和其他党内法规，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律；认真开展反腐倡廉教育，加强理论武装。严格执行中央八项规定精神，强化制度引导、教育、管理和监督。

（二）开展形势任务教育。深入宣传党的十九届五中全会精神，深入宣传中央推进全面从严治党重大部署和取得的成就，学习、 宣传、贯彻党的十九届五中全会。以团结、发展、奋斗、创业为总基调，围绕水务集团“五年三步走”经营战略，强化正面引导和思想引导，不断提高管理效率、经济效益和发展质量。以“庆祝建党100周年”为契机，加强爱党爱国爱企教育，深入宣传党和国家战略决策、上级党委和公司党委重要部署，推动形势任务教育有声有色、入脑入心。

（三）开展“党团员遵纪守法无违章”活动。进一步提高党团员遵规守纪意识，加强党内外法律法规等方面的培训和教育，持续开展“三亮三比三创三提升”主题活动，深化“党员责任区”、“党员示范岗”， 组织广大党团员立足岗位遵纪守法、创先争优，确保企业生产经营秩序健康稳定；充分发挥党团员在安全生产中的示范作用，组织党团员认真查找身边不安全的现象、因素和安全隐患，加强安全素质和安全管控能力建设，强化本质安全。  

（四）开展“文明优质服务我先行”活动。充分发挥共产党员在窗口优质服务中的先行示范作用，模范践行基本礼仪和服务规范，举办基本礼仪和行为规范竞赛，不断提高快速抢修服务水平和营业窗口服务水平。

（五）建设和弘扬卓越的企业文化。大力弘扬社会主义核心价值观和“团结、务实、创新、高效”的供水企业精神，抓好企业文化培训，持续开展企业文化重点项目建设，推进企业文化传播和落地。

（六）开展群众性精神文明建设活动。加强社会主义核心价值观建设和群众性精神文明创建，完善健全党员志愿服务体系和工作机制。党员志愿者要积极参加志愿服务活动。丰富志愿服务内容，结合“文明单位创建”、“脱贫攻坚”、“创建文明城市”和“社区帮建”等项工作，积极与所进社区、帮扶贫困村联系，推动志愿服务活动广泛深入开展。

（七）进一步提升群团建设水平。通过职工代表大会等形式，参与集团公司民主管理和民主监督，维护职工民主全力；参与协调劳动关系和调节劳动争议，维护职工的合法权益；紧紧围绕企业生产经营中心，在广大职工中广泛开展岗位练兵、技术比武、合理化建议、技术革新等多种形式的职工技术提升活动，最大限度地调动职工创造性和积极性；夯实团组织基础，切实解决团支部工作力量不足、地位弱化等问题；强化团支部工作职能，切实解决团支部工作单一、不饱和的问题。以青年突击队为主要抓手，围绕供水生产中的急、难、险、重任务，充分发挥共青团生力军和突击队作用。

（八）坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。把打赢疫情防控阻击战作为重大政治任务，坚决落实中央和省委、市委关于疫情防控的工作部署，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，广泛动员和组织职工群众，在抓好自身防控工作的同时，全力做好保障公共事业平稳运行等工作，彰显国企人众志成城、全力以赴、共克时艰的责任担当。

2021年3月25日